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关于做好全市供销合作社系统先进集体和先进个人评选推荐工作的通知

发布日期:2012-11-23 11:32:36 浏览次数: 字体:[ ]

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
淄人社字〔2012〕417号
 
 

 
各区县人力资源和社会保障局、供销合作社,市供销合作社所属单位:
近年来,全市供销合作社系统广大干部职工在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持为农服务宗旨,扎实实施“五大工程”,广泛开展“深化提高年”活动,努力构建农村现代经营服务新体系,在推动社会主义新农村建设,促进全市城乡统筹发展中发挥了重要作用,涌现出一批先进典型。为表彰先进,鼓舞士气,推动全市供销合作社工作再上新台阶,市人力资源和社会保障局、市供销合作社决定评选表彰全市供销合作社系统先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下:
一、评选名额和范围
(一)推荐评选名额
全市供销合作社系统评选表彰先进集体30个,先进个人60名,名额分配详见附件2。
(二)推荐评选范围
1、全市供销合作社系统先进集体推荐评选范围:区县供销合作社(年内受到省供销合作社、省人力资源和社会保障厅联合表彰的不再重复申报表彰)、基层供销合作社,各级供销合作社领办的农民专业合作社,市及区县供销合作社所属企业等成立满两年以上的单位。
2、全市供销合作社系统先进个人推荐评选范围:各基层供销合作社、市及区县供销合作社所属企业、领办的专业合作社中从事生产、经营、管理和为农服务等工作的在职人员,并从事供销合作社工作满两年以上。
二、评选条件
(一)先进集体条件
1、坚持党的领导。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,全面贯彻落实科学发展观,模范遵守国家的各项法律、法规。
2、领导班子团结有力。坚持原则,决策民主;坚持改革,勇于创新;密切联系群众,关心群众生活,在群众中有较高威信;勤政廉洁,艰苦奋斗,无违法违纪现象。
3、工作成绩突出。紧紧围绕全市供销合作社确定的发展目标和工作重点,真抓实干,创新发展,扎实推进五大工程建设、创新供销合作社组织体系成绩突出。具体工作按照《关于在全市供销社系统广泛开展“深化提高年”活动的意见》(淄供销字〔2012〕21号)和《关于下达2012年度经济指标及重点工作目标任务的通知》(淄供销字〔2012〕]9号)要求考评。
4、精神文明建设成效显著。注重加强思想政治工作、职业道德教育和供销合作社文化建设,干部职工队伍素质不断提高。文明经营、优质服务,安全生产无责任事故。
(二)先进个人条件
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。模范遵守法律、法规和规章,认真学习现代经营管理知识,具有较高政策水平和业务能力。
2热爱供销合作社事业,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感。积极进取,勇于创新,出色地完成工作任务,工作成绩突出。
3、在服务“三农”、密切党和政府与农民群众的联系等方面取得了突出成绩,发挥了模范带头作用。
4、清正廉洁,遵纪守法,模范地执行国家政策,自觉抵制假冒伪劣商品,维护广大消费者的合法权益,深受广大干部职工和消费者好评,无违法违纪行为。
三、评选办法和要求
(一)整个评选活动坚持走群众路线,广泛听取群众意见,采取群众推荐与集体研究相结合的方式,并在本单位公示3个工作日无异议后,逐级申报、审查和推荐。
(二)区县供销合作社先进集体的评选,由市供销合作社根据区县推荐意见商市人力资源和社会保障局审核确定;各区县供销合作社所属单位先进集体和先进个人的评选,由区县供销合作社按照条件和预分名额择优推荐,并商区县人力资源和社会保障局审核同意,逐级盖章确认后报市供销合作社审核;市供销合作社所属单位先进集体和先进个人的评选,由市供销合作社推选,连同区县推荐的先进集体和先进个人一并报全市供销合作社系统先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组办公室审核。各区县人力资源和社会保障局要会同供销合作社对推荐材料认真审核把关,确保推荐对象的先进性、典型性。
(三)评选工作必须坚持实事求是的原则,严格执行标准,严格把关,确保评选质量。要突出供销合作社为农服务特点,重点向基层单位和工作在一线的干部职工倾斜,切实把那些身处一线、在本区域推进“五大工程”建设和创新供销合作社经营服务体系过程中,发挥关键作用、做出突出成绩、为社会主义新农村建设做出积极贡献的先进集体和优秀个人推荐上来。
(四)各级推荐的先进集体事迹材料在2000字左右,先进个人事迹材料1000字左右。事迹材料要实事求是,把工作实绩客观、真实、具体地总结好,切忌弄虚作假。典型事实材料及审批表要逐级盖章(一式三份),于2012年12月15日前报全市供销合作社系统先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组办公室,逾期视为自动放弃。
四、奖励办法
本着“精神鼓励为主”的原则,市人力资源和社会保障局和市供销合作社将对评选出的“全市供销合作社系统先进集体”和“全市供销合作社系统先进个人”分别颁发奖牌和荣誉证书。
五、加强组织领导
为加强对评选表彰工作的领导,市人力资源和社会保障局与市供销合作社联合成立全市供销合作社系统先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组,领导小组办公室设在市供销合作社合作指导科,负责评选表彰的日常工作。各区县人力资源和社会保障局、供销合作社要高度重视这项工作,切实加强组织领导,严格按照评选程序进行,坚持客观公正,充分发扬民主,认真听取群众意见,确保使本次评选表彰活动真正达到表彰先进、树立典型、弘扬正气的效果,全面促进我市供销合作社事业又好又快发展。
联 系 人:孟可 赵长城
联系电话:3122139
电子邮箱:zbcoop5012@163.com
附件:1、全市供销合作社系统先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组及办公室成员名单
2、全市供销合作社系统先进集体和先进个人名额分配表
      3、全市供销合作社系统先进集体审批表
      4、全市供销合作社系统先进个人审批表
 
 
一二年十一月十五日       
(此件主动公开)
 
 
主题词:人力资源 评选 通知
淄博市人力资源和社会保障局办公室 2012年11月15日印
附件1:
 
全市供销合作社系统
先进集体和先进个人评选表彰工作
领导小组及办公室成员名单
 
组 长:宋少飞 市供销合作社党委书记、主任
副组长:赵林超 市人力资源和社会保障局副局长
吴东荣 市供销合作社党委委员、副主任
单亦强 市供销社工会主席、组织人事科科长
成 员:郑常福 市人力资源和社会保障局考核奖惩科科长
        路俊生 市供销合作社办公室主任
        王群吉 市供销合作社财会审计科科长
        孟 可 市供销合作社合作指导科科长
        孙振业 市供销合作社经济发展科科长
        巩向伟 市供销合作社安全统筹科科长
        刘 娜 市供销合作社正科级纪检监察员
办公室主任:孟 可(兼)
   员:胡少华 市供销合作社组织人事科副科长
赵长城 市供销合作社合作指导科科员
 
 
 
 
附件2:
全市供销合作社系统
先进集体和先进个人名额分配表
 
单 位
表 彰 名 额
先 进 集 体
先 进 个 人
张店区
3
5
淄川区
4
15
博山区
3
5
周村区
3
4
临淄区
4
13
桓台县
3
5
高青县
4
6
沂源县
4
5
市属单位
2
2
合 计
30
60
 
 
附件3:
 
 
全市供销合作社系统先进集体
审批表
 
 
 
 
 
 
 
 
申报单位:       (盖章)     
 
 
填表日期:              
 
 
 
 
 
 
 
 
 
单位全称
(盖章)
详细地址
 
法人代表
 
联系电话
 
邮编
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                 (可另加附页)
 
 
主管
部门
审核
意见
 
 
 
 
                           (盖章)
                           年 月 日
                           
审批
机关
意见
 
 
 
 
                           
                             (盖章)
年 月 日
 
附件4:
 
全市供销合作社系统先进个人
审批表
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    名:                        
 
所在单位:       (盖章)        
 
填表日期:                 
 
 
 
 
 
 
 
姓名
 
性 别
 
出生年月
 
籍 贯
 
民族
 
政治面貌
 
文化程度
 
联系电话
 
工作单位
 
职 务
 
职 称
 
参加工作时间
 
从事供销合作社工作年限
 
近二年考核情况
 
何时曾获得何种荣誉称号及奖励
 
主要
 
 
工作单位
推荐意见
 
                                    
 
 
 
(盖章)
                           
主管部门
审核意见
 
                                    
 
                                     (盖章)
                           
审批机关
   
 
                                    
 
                                    
 
 
(盖章)
                           
 


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